3月6日下午，市容环境组召开2023年城市管理攻坚提升行动部署会。市容环境组组长、市城管委党组书记、主任周泽良出席会议并讲话，委党组成员、副主任方敏主持会议。
会上，播放了市容环境领域突出问题剖析PPT专题片；书面传达了“2023年黄石市文明委全会暨创建全国文明城市工作推进会”精神；市城管委党组成员、总工程师贾涛对《黄石市城管系统2023年创建全国文明城市攻坚提升方案》进行了解读，强调了近期重点工作与文明执法纪律要求。
黄石港区城管局等6家单位从不同侧面和重点，结合自身职责就如何提升城市管理水平，巩固全国文明城市创建成果作了交流发言。
会议还邀请市创文督导组副组长李方达作创文业务辅导，分享创建经验。
周泽良主任指出，要清醒认识当前“指标减少、赛道变窄，前有标兵、后有追兵”的严峻形势，务必把创建工作作为锤炼作风、历练能力的“主战场”，将高标准、严要求落实到创建工作的每一个环节、每一项任务、每一个子目标中去，以高度的政治自觉和责任担当抓好创文工作。
周泽良主任强调，要肯定成绩，找准短板，总结经验，巩固成果，以舍我其谁的担当坚定创则必成的信心和决心。要建立完善七项机制，全面压实工作责任，一是建立完善党组创文述职机制。每月最后一周召开党组会，党组成员对本月创文开展情况进行述职。二是建立完善“一把手”现场办公机制。每周、每月定期调度创文工作，解决创文工作中的顽瘴痼疾，确保人力、物力、财力保障到位。三是建立完善班子成员督察机制。以创文工作为关键、为重点、为核心，每月对主次干道，医院、农贸市场周边进行现场督察，及时解决问题。四是建立完善创文督导员机制。由委二级调研员和四级调研级担任四个城区的创文督导员，对创文工作进行巡查督导，每周发现、交办相关创文问题。五是建立完善攻坚小组机制。各城区必须成立解决顽瘴痼疾的攻坚小组，由一名副局长带队，集中精力攻难点、解难题。六是建立完善现场督察专班。执法督察大队要成立现场督察专班，对游商游贩、牛皮癣等难点问题现场发现、现场解决。七是恢复执法中队周一早会制度。各街道综合执法中队要全面恢复周一早会制度，总结上周创文问题整改落实情况，安排本周创文工作重点，进一步做好风险点的管控。要坚决执行三个“三不”原则，即对待发现的问题不放过、不过夜、不踢皮球，对标对表创文工作标准不能含糊、不打折扣、不能吐槽，解决存在的问题要不谈条件、不讲价钱、不找借口，确保市容环境经得起“细评”、园林绿化经得起“细看”、文明执法经得起“细挑”、市政设施经得起“细查”。
周泽良主任要求，要咬定目标、振奋精神，以背水一战的姿态坚决打赢创文决胜战。一是稳大局，坚决守牢底线，防止发生重特大生产安全事故、群体性事件和重大舆情事件等一票否决事件和网报指标不达标、被扣分事项。二是挑大梁，着力在“固”“管”“治”上用实招，在优化基础设施、净化市容环境、消化管理顽症上有新成效。三是担大责，身体力行，强化五个“一分”，即：思想上要再紧一分，全员上阵、深入一线，快马加鞭做好各项创建工作；措施上要再细一分，细化任务、明确责任，系统解决实地点位疑难问题；行动要再快一分，倒排时间、挂图作战，推动各项工作“对表交帐”；作风上要再实一分，严格考核、跟踪问效，推动创建工作取得实效；氛围上要再浓一分，强化舆论引导，丰富宣传形式、营造全民参与的浓厚氛围。
方敏副主任强调,思想认识要再深化，保持战斗的状态、奔跑的姿态、必胜的心态，坚守城管创文主阵地；攻坚措施要再实化，以最快速度、最高标准、最强攻势全力推进问题整改销号；责任链条要再固化，落实实战举措，强化执行力、落实力，确保责任无缺失、管理无漏洞、创建全覆盖；考核督导要再强化，持续推行“分区包保、行业指导、巡查交办、全程监督”工作模式，坚持月考核、季督查工作机制，以更加务实的作风、更加有力的举措，巩固提升得分点、减少杜绝失分点。
市城管委领导班子成员、二级调研员，委属各级单位、机关各科室负责同志，各区城管局主要负责人，各街道分管负责同志及执法中心主任，钟楼社区第一书记、书记，黄石港区、下陆区环卫园林市场化公司和铁山投资发展公司负责人参加会议。