深悟“三组关键词” 争做堪当大任的新时代年轻干部——市城管委青年干部培训班开班

10月24日，市城管委青年干部培训班在市委党校开班，市城管委党组书记、主任周泽良出席开班式并讲话。开班式由委党组成员、副主任方敏主持，来自委系统的40多名青年干部参加培训。

周泽良主任结合自身的成长历程和工作体会，语重心长与参训青年干部进行了交心谈心，鞭策激励大家牢记三组关键词，不断积累实干经验，主动担当作为，早日成为堪当大任的栋梁之材。

一是要做“学习的有心人、工作的排头兵、集体的主人翁”。青年干部要针对自己在业务上的空白，经验上的盲区，能力上的弱项，不断加强政治理论学习和业务知识学习，保持谦逊态度，向专家学、向业务精英学、向同事学，将学习成效转化为做好本职工作的内在动力，让自己成为本领域的行家里手。青年干部要在工作中练就好办文、办会、办事的基本功，做到精心“办文”，让文章有骨有肉有深度；细心“办会”，让会议严谨慎密有温度；用心“办事”，让服务有情有理有力度，努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实效。要有“挑大梁”的“主人翁”意识，在危事急事面前，挺身而出，冲锋在前，积极主动践行为民服务的宗旨。

二是要保持“敬畏感”，增强“责任心”，提升“执行力”。青年干部必须把对组织的敬畏作为履职尽责的基本底线，敬畏组织的纪律与规矩，敬畏组织的教育与培养，敬畏组织的信任与监督，严格落实组织生活制度，时刻牢记组织纪律是“带电的高压线”。青年干部不能抱有“进了体制就躺平”的心理，要把握工作的“主动权”，担负起守土的责任，尽职尽责地去对待工作，在人生的舞台谱写新时代的奋斗之歌。“三分部署，七分执行”，青年干部要把抓落实作为做好工作的关键环节和根本要求，要求做成什么样就做成什么样，不能一有困难就知难而退或绕道而走，而要有与己相关的态度、躬身入局的意识、放心不下的惦记，以咬定青山不放松、不达目的不罢休的奋进姿态展现新作为、作出新贡献。

三是要坚持“实事求是”，始终保持“科学精神”和“客观态度”。青年干部要敢于守正创新，要读懂上级精神实质、领悟政策背景和初衷，结合具体工作实际创造性地执行，不能搞上下一般粗，要敢于直面问题和矛盾，沉下身子、扑到基层一线、岗位一线，直面群众，发现、研究、解决问题，不能脱离实际在办公室假设基层会遇到什么困难、有什么问题。要树立正确的政绩观，要以人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点，不能脱离群众谈为人民群众服务。要踏实为人民群众办实事，要让自己的工作价值体现在人民群众的生活品质提升，获得感、幸福感、安全感、认同感的提升，真正让人民群众得到实惠。